公司待遇不公，中年女命想跳槽，2026年有希望吗？

老师好！我是女的，阳历1983年11月29日酉时出生。2018年，因为公司业务萎缩被裁员了，后来跳槽到现在这家公司。结果刚入职两个月，公司就被相关部门查了，当时我就知道这公司不正规，喜欢走歪门邪道。

2019年下半年，公司来了个关系户下属，我反而升职成了部门主管。但因为这个下属是关系户，他的工资都快赶上我了，干的活还少，特别不公平，我也一直忍着。

今年2026阳历1月，老板娘说，要给我那个下属加工资（他月薪已经超过我了），还要把我的一部分工作分给他。本来我已经承担80%的工作量，我跟老板娘提加薪，她没同意。

老板娘还经常直接跟我下属聊工作、下任务，我感觉自己快被架空了。从一开始就不公平，今年更是变本加厉，我忍了这么多年，真的受够了。

我现在特别想快点离开这个让人内耗的公司，想问老师，今年能不能顺利跳槽？希望老师指点。

命理解答：

坤造：癸亥、癸亥、辛酉、丁酉。现在正走丁卯大运，2026年换戊辰大运。

辛金自坐酉金帮身，时支还有一个酉金比肩助身。但年柱、月柱上下都是食伤泄身的力量，时干还有一个七杀克身。所以整体来看，身弱，食伤格，用神喜欢土和金，生在亥月也可以用火调候，但最好火土一起来，最忌讳的是水和木。

目前，你还在丁卯大运里。这步大运跟日柱天克地冲，关键是卯木生了丁火七杀，忌神很旺。说明这十年工作、生活压力都大，容易不顺心，对身心健康也不太有利。

正因为这样，你这步运中才会机缘巧合跳到这家不正规的公司，也经历了你刚才说的那些“不公平”待遇，一直内耗。

不过，七杀旺运下，原局也有食神制杀的结构，所以你还是有机会当上小管理者的。

2019年是己亥年，流年和大运构成了杀印相生，所以你当了主管。但亥水是忌神，亥亥自刑，代表折磨，新来的关系户下属让你难受，你工作并不满意。

今年是2026丙午年，官杀一起来，力量很强，跟大运、原局凑成了官杀混杂，导致你工作压力更大，归属感差。实际上老板娘要给你加活还不加钱，你自己也感觉被架空了。

你今年下半年就要换大运了。换大运前后，因为气场不一样，生活环境或状态就容易发生变化。所以也是大运催着你，让你有了跳槽的想法。

今年上半年还在丁卯大运里，流年火又旺，财和杀合力克制日元，跳槽的事多半不太顺利。但等你进入戊辰大运，有了大运的土来化解官杀的压力，情况会好一些，那时候再争取跳槽。

不过更好的机会应该在明年。2027年是丁未年，七杀透出，上下组合成了杀印相生。七杀代表新机会，土印星也是喜用神，加上未土还是财库，所以这一年找到的工作会更理想，收入也有望提升。

这种杀印相生的年份，也容易得到老板、领导的赏识或贵人帮助。所以不管在哪上班，工作上一定要好好表现，把握住了是有机会升职加薪的。

接下来几年都是土生金旺的年份，你的工作和收入都会比较好。那时候身边也容易出现能帮你、成就你的人，你自己也会更自信，善于团结同事，敢于做决定。

也就是说，今年8月底你进入戊辰大运后，印星一起旺起来，能制约食伤，整体运气就会变好。换了工作以后，事业和财运都会往上走。那时候你的心态、想法也会变得更成熟，不再那么容易内耗了。

等你53岁后走己巳大运，火土一起来，工作平台和生活水平会再上一个台阶。只是那步运跟年柱、月柱天克地冲，会有一些动荡不安，也要注意身体健康，最好在那几年里找个合适的时机退休。