职场中如何识人用人

伯温

　　学习好命理，在识人用人等方面都能得到广泛运用，目前职场中不少企业或单位 在人事安排方面，用易的人不少，命理是个很好的东西，懂得了这点，就会发挥最大的效果。

　　下面从五行的角度来说品行。下面列举每个五行的特性，在实际作用中绝不是生搬硬套，要应灵活运用，在八字中不会只有一个五行，应综合分析组合搭配，五行的生克制化，比如说，金木相战仁义少，金主义，木主仁， 本来是有义气 有仁爱的人，金木相克皆受损 为人品性 也变得不仁不义了，发散思维 影响个人性格特征的因素很多，如何去把握这个度 多琢磨会有些收获，在识人用人上做的更好。八字中的五行多少强弱对人品影响很大。

" q+ D2 |9 f* ?, e　　金：主义，讲义气，乐于助人，知廉耻，识羞恶，爱虚荣，讲排场，重名誉，处事刚强果断，性刚烈，勇而少谋，情急燥，脆而不韧，易受挫折。
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5 q. b! E! m7 `　　火：主礼，外表端祥，辞让谦恭，威仪凛，又是彬彬有礼，能言善词，性子急，火气旺，做事头大尾小，乏毅力，易烦燥，主观性强，不虚心，骄气足。
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　　土：主信：好文静，手脚不勤诀，不喜忙乱动，讲究按步就班，说话讲信用，不开空头支票，说到做到，太自信，往往自以为是，一意孤行，倔强。
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　　木：主仁，善良，仁慈，尊长辈，怜穷苦人，质量清高，慷慨大方，为人表面爽直，脾气倔强。木旺且多之人，虚伪，口是心非，有恻隐之心。
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. A* c6 ^  K( S% \3 i3 z　　水：主智，为人聪明，能干有能力，学识超人，诡诈无比，反复多情，好动，轻浮有点不实，且性子急，胆子大，波折多。